Une expérience professionnelle
Nos salariés travaillent de façon autonome chez un client ou en équipe sous la direction d’encadrants techniques. Pour certains, cette expérience marque le début de leur vie professionnelle ; pour d’autres, elle s’inscrit dans le prolongement d’un parcours antérieur.
Un savoir-être
A travers cette expérience professionnelle, nos salariés développent un véritable savoir-être. Assiduité, ponctualité, rigueur, dynamisme, capacité à respecter les consignes, sens de l’organisation, sont autant de qualités dont ils sont amenés à faire preuve. Nous y sommes particulièrement attentifs et réalisons des évaluations régulières.
Un savoir-faire
La formation de nos salariés fait partie de nos priorités. Elle prend des modalités différentes : formation sur le terrain au poste de travail ; organisation de modules de formation ; orientation vers des organismes de formation extérieurs spécialisés. D’autre part, pour favoriser leur apprentissage, nous mettons en Å“uvre une pédagogie de la progressivité, en leur confiant des tâches de plus en plus complexes. Ainsi, nos salariés acquièrent un véritable savoir-faire.
Chaque année, nos salariés sont embauchés par des entreprises, des collectivités territoriales, des bailleurs sociaux, etc., séduits par leurs compétences.
