Prestations / activités

Les salariés travaillent dans différents secteurs d'activité : bâtiment ; voirie ; espaces verts ; restauration ; mécanique automobile ; petite enfance

Zone d'activité :
Sucy-en-Brie

Coordonnées

Centre administratif de Haute Maison
2, avenue Georges Pompidou
94370 Sucy-en-Brie
Tél. : 01 49 82 24 50
Fax : 01 49 82 24 61

Contact(s) :
Christophe Boin, Directeur de la Politique de la Ville et de la Jeunesse

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Date de création : 2006

Type de structure :
Atelier et chantier d’insertion

Nombre de salariés permanents (ETP) : 3

Nombre de salariés en insertion (ETP) : 12


Mairie de Sucy-en-Brie

Située à l’est du Val-de-Marne, Sucy-en-Brie est une commune relativement aisée. Elle compte toutefois plusieurs quartiers d’habitat social collectif où le taux de chômage, en particulier celui des jeunes, est élevé.

Face à cette situation, la mairie, sous l’impulsion de la Direction de la Politique de la Ville et de la Jeunesse, a mis en place un chantier d’insertion depuis 2006 afin de permettre à des jeunes et des adultes en difficulté issus de ces quartiers d’acquérir les compétences nécessaires pour trouver un emploi sur le marché classique du travail ou entrer en formation qualifiante.

En fonction de leur projet professionnel, les salariés en insertion sont intégrés dans différents services de la mairie. Certains travaillent à la voirie, d’autres aux espaces verts, d’autres encore à la restauration scolaire.

Ils participent également aux travaux d’entretien et de rénovation du fort de la ville qui occupe une superficie totale de trois hectares et demi : peinture extérieure et intérieure, débroussaillage, coupe des arbres, etc.

En parallèle, les salariés suivent de nombreuses formations : remise à niveau en français et mathématiques, initiation et perfectionnement aux outils de bureautique et à la navigation sur Internet, techniques de recherche d’emploi, etc.

D’autre part, ils bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel individualisé qui prend la forme d’entretiens hebdomadaires.

Alors que les chantiers d’insertion sont le plus souvent portés par des associations, la mairie de Sucy-en-Brie a ainsi choisi d’innover afin de dynamiser sa politique de l’emploi. Impliquant de nombreux acteurs (services municipaux, associations, ANPE, Mission locale...), son chantier a d’ores et déjà prouvé toute son efficacité.
Dans chacun des services où ils travaillent, les salariés en insertion sont suivis et encadrés par un tuteur. Choisis sur la base du volontariat, les tuteurs disposent tous du titre de maître d’apprentissage. Des réunions à visée professionnelle ont lieu régulièrement entre la coordinatrice du chantier, les différents tuteurs et les salariés. Le travail des salariés sur le fort s’effectue quant à lui sous la direction d’un encadrant technique de la Direction de la Politique de la Ville et de la Jeunesse, spécialiste des chantiers éducatifs de jeunes.

Portfolio


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