Prestations / activités

Préparation de commandes

Zone d'activité :
Vitry-sur-Seine

Coordonnées

48, avenue du Groupe Manouchian
Zone industrielle des Ardoines
94400 Vitry-sur-Seine
Tél. : 01 46 82 25 50
Fax : 01 46 82 08 04

Contact(s) :
Monique Guénot, présidente

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Date de création : 1999

Type de structure :
Atelier et chantier d’insertion

Statut juridique :
Association loi 1901

Nombre de salariés permanents (ETP) : 6 (dont 3 encadrants techniques)

Nombre de salariés en insertion (ETP) : 14


Restos du Cœur du Val-de-Marne

Fondés par Coluche en 1985, les Restos du CÅ“ur mènent de nombreuses actions en faveur des personnes démunies, au premier rang desquelles figure la distribution d’aide alimentaire. L’association nationale s’appuie sur plus de 100 associations départementales, comptant près de 40000 bénévoles.

Dans le cadre d’un chantier d’insertion, l’association du Val-de-Marne gère un entrepôt logistique de 3600 m2, situé à Ivry-sur-Seine, qui assure l’approvisionnement de 74 centres de distribution en Ile-de-France.

Les salariés du chantier sont chargés de préparer les commandes destinées à l’ensemble des centres de distribution de l’Essonne, de Paris, de la Seine-et-Marne et du Val-de-Marne. Ils réceptionnent les produits achetés par l’association nationale grâce aux dons reçus, les stockent, constituent des palettes, les contrôlent et participent à leur enlèvement. Au total, 6000 tonnes de produits, représentant près de 120 références, transitent chaque année par l’entrepôt.

Les produits remis aux différents centres servent à constituer des colis alimentaires. Ceux-ci comprennent tous au minimum : de la viande ou du poisson ; des légumes, des pâtes ou du riz ; un laitage ; des produits de base tels que beurre, sucre, huile ou encore farine ; des produits d’hygiène de première nécessité.

Au-delà de l’aide alimentaire précieuse qu’ils apportent, les Restos du CÅ“ur du Val-de-Marne participent de façon efficace à travers leur chantier d’insertion à la lutte contre l’exclusion. Rigueur, sens de l’organisation, dynamisme sont autant de qualités dont font preuve leurs salariés et qui leur permettent, à l’issue de leur contrat sur le chantier, d’être embauchés comme manutentionnaire ou préparateur de commandes dans des entreprises de la région parisienne.
Les salariés en insertion travaillent sous la direction d’un responsable d’entrepôt, secondé par des encadrants techniques. Ils sont répartis en deux équipes. D’autre part, ils bénéficient d’une formation d’une semaine au permis cariste, dispensée par un organisme spécialisé ; ils suivent également une formation courte "Gestes et postures".